Làm thế nào để CV của bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng? Tuân theo một số quy tắc có thể giúp sơ yếu lý lịch của bạn nổi bật. Thậm chí tốt hơn, một bản lý lịch hấp dẫn có thể khuyến khích nhà tuyển dụng liên hệ với bạn về cơ hội việc làm. Trên thực tế, 1,7 triệu nhà tuyển dụng sử dụng cơ sở dữ liệu sơ yếu lý lịch của Indeed để tìm ứng viên đủ tiêu chuẩn.

? Những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm trong một bản lý lịch

Sơ yếu lý lịch của bạn thường là cơ hội đầu tiên và tốt nhất để bạn được nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng chú ý. Mục tiêu của bạn là giúp họ dễ dàng nhận thấy rằng bạn có đủ năng lực của ứng viên lý tưởng mà họ đang tìm kiếm. Vì nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng có thể đọc hàng trăm đơn đăng ký, họ có thể nhanh chóng quét sơ yếu lý lịch của bạn để xem trình độ chuyên môn của bạn có đáp ứng yêu cầu hay không.

Xem thêm: Những Điều Không Nên Đưa Vào Phần Kỹ Năng Trong Sơ Yếu Lý Lịch Của Bạn

?Làm thế nào để viết một bản lý lịch tuyệt vời

Hãy làm theo những hướng dẫn sau để viết sơ yếu lý lịch sao cho nhà tuyển dụng dễ tìm và đọc:

1. Bắt đầu bằng cách đọc kỹ mô tả công việc để xác định các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết

Để xác định những phẩm chất, kỹ năng và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, hãy đọc kỹ quảng cáo việc làm. Hãy lưu ý những từ và cụm từ họ sử dụng để mô tả suy nghĩ của ứng viên và viết ra những từ gây ấn tượng với bạn. Khi tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn, hãy bao gồm các từ khóa này trong bản tóm tắt sơ yếu lý lịch, kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn của bạn. Nếu bạn không đáp ứng được yêu cầu chính xác, hãy liệt kê các kỹ năng liên quan hoặc tương tự của bạn.

Điều đáng chú ý là đơn xin việc trực tuyến thường được sắp xếp thông qua phần mềm được gọi là hệ thống theo dõi người nộp đơn. Phần mềm quét sơ yếu lý lịch và thư xin việc để tìm kinh nghiệm, kỹ năng liên quan và các từ khóa khác để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng xác định các ứng viên đủ tiêu chuẩn.

Nhà tuyển dụng thường sử dụng các từ khóa tương tự từ tin tuyển dụng khi tích cực tìm kiếm ứng viên trên sơ yếu lý lịch Indeed. Đảm bảo hồ sơ của bạn đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng sẽ tăng cơ hội được phát hiện. Nếu bạn không có nhiều kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết được liệt kê, bạn có thể cần phải tinh chỉnh quá trình tìm kiếm việc làm để phù hợp hơn với mình.

Xem thêm: Cách Viết Sơ Yếu Lý Lịch Tùy Chỉnh

2. Sử dụng định dạng dễ đọc

Khi viết sơ yếu lý lịch , mục đích là giúp nhà tuyển dụng dễ dàng xác định lý do tại sao bạn là ứng viên sáng giá. Điều này có nghĩa là làm nổi bật những thông tin quan trọng và phù hợp nhất trước tiên và loại bỏ những thông tin không liên quan hoặc lỗi thời, chẳng hạn như công việc bạn đã đảm nhiệm 15 năm trước.

Hãy chắc chắn bao gồm tên và thông tin liên hệ của bạn, tóm tắt sơ yếu lý lịch, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và trình độ học vấn ở trên cùng. Bố cục trang phức tạp hoặc có quá nhiều cột, biểu đồ hoặc định dạng hình ảnh có thể khiến hệ thống theo dõi người nộp đơn của bạn khó đọc. Hãy nhớ sử dụng phông chữ đơn giản, chuyên nghiệp như Arial, Calibri hoặc Georgia với cỡ chữ 10-12.

Thứ tự của các phần này có thể khác nhau tùy thuộc vào nền tảng của bạn và công việc bạn đang ứng tuyển.

Dưới đây là ba định dạng sơ yếu lý lịch phổ biến nhất, với các vị trí khác nhau cho từng phần:

Định dạng sơ yếu lý lịch theo trình tự thời gian là phổ biến nhất, liệt kê kinh nghiệm chuyên môn của bạn trước tiên. Nếu bạn có nhiều kinh nghiệm làm việc chuyên môn và không có cơ hội việc làm nào, sơ yếu lý lịch theo trình tự thời gian là một lựa chọn tốt.
Định dạng sơ yếu lý lịch chức năng nhấn mạnh vào phần kỹ năng và là một lựa chọn tốt nếu bạn đang thay đổi nghề nghiệp hoặc có một số khoảng trống trong lịch sử công việc của mình.
Định dạng sơ yếu lý lịch kết hợp là sự kết hợp giữa các định dạng chức năng và trình tự thời gian và là một lựa chọn tốt nếu bạn có một số kinh nghiệm chuyên môn với cùng kỹ năng và kinh nghiệm làm việc.